Робот в качестве агента по найму персонала

roboter karrierberaterНаш мир активно меняется и компьютеризируется, и это отображается во всех сферах деятельности человека, особенно во всём, что связано с работой. Это уже не сказка, а близжайщая перспектива, что не живые люди, а компьютерные программы т.н. Bewerbungsroboter  или Recruiting Roboter будут подбирать персонал для предприятий по заранее заданным критериям.

 

Причём они это будут делать бесплатно и со скоростью, которая неподвласна живому человеку. Эти программы работают таким образом, что при помощи них можно по заранее заданным критериям найти сотрудника, который в данный момент требуется предприятию. Кроме того, эти программы устроены так, что ищут потенциальных кандидатов не только среди тех, ктор прислал свои документы, а также в социальных сетях и базах данных. Самое главное для подобной программы найти кандидата на искомую должность, который бы идеально подходил. Живой человек просто не в состоянии искать в интернете что-либо с такой скоростью. Кроме того, в будущем планируется, что даже собеседование на начальном этапе будут проводить не живые люди, а роботы. Подобные программы на данный момент находятся в стадии тестирования и их активное внедрение, только вопрос времени. 

Полезные ссылки по теме "Немецкий рынок труда для иностранцев":

1. Подводные камни и перспективы немецкого рынка труда

2. Как найти работу после окончания университета в Германии

3. Новые перспективы для врачей, химиков и биологов в Германии

4. Новая перспективная специальность в Германии

5. Ярмарка вакансий в Ганновере

6. Где ещё можно поискать работу в Германии

7. Новые возможности на рынке труда - специальность "Биоинформатика"

8. Тенденция к Digitalisierung на немецких предприятиях

9. Испытательный срок на предприятии в Германии

10. Работа для специалистов в области естественных наук