Подводные камни и перспективы немецкого рынка труда

arbeitsmarktВ последнее время всё больше людей с высшем и средним специальным образованием стремятся улучшить свою жизнь путём поиска работы заграницей в европейских странах, в первую очередь в Германии. Так как в Германии на данный момент наблюдается подъём экономики и она требует притока свежей квалифицированной рабочей силы, чтобы поддерживать развитие экономики на том же уровне, то Германии является на данный момент очень привлекательной для потенциальных наёмных работников. Но перед тем, как ехать в Германию на работу, вам необходимо получить информацию про специфику немецкого рынка труда. Например ...

Рынок труда в Германии для специалистов с высшим образованием представляет собой неоднозначную картину. Молодым специалистам без опыта работы, которые выбрали перспективную профессию, приходится нелегко при поиске работы после окончания вуза в Германии. Но эксперты федерального ведомства Германии по вопросам труда высказываются более оптимистично в отношении перспектив трудоустройства выпускников немецких вузов ВУЗов.

Надо заметить, что в Германии только 10% выпускников школ поступают в высшие учебные заведения, а все остальные выбирают себе прикладную и очень часто рабочую специальность, поступая в техникумы и училища. Поэтому и количество выпускников ВУЗов в Германии невелико по сравнению со странами СНГ.

Рейтинг самых популярных специальностей, ради которых немецкие абитуриенты поступают в ВУЗы, возглавляют такие специальности как: юриспруденция, медицина, экономика и компьютерные технологии. Выбрав одну из вышеперечисленных специальностей до 2000 года, студент мог рассчитывать почти на 100% трудоустройство, не затрачивая усилий на поиск работы, после окончания ВУЗа. Но начиная с 2000 года ситуация изменилась. Теперь для того, чтобы получить престижную работу, необходимо начинать поиск будущей работы, еще учась в университете, набираясь опыта работы в своей сфере деятельности, во время различных практики на различных предприятиях. Количество безработных молодых специалистов в Германии стабильно и колеблется между 200.000 и 350.000 тысячами человек, в зависимости от экономической ситуации в стране. Для выпускников популярных специальностей время поиска работы после окончания университета в среднем достигает 6-8 месяцев. Хотя есть и исключения, например медики или специалисты в области банкротств. В области медицины, например каждая вторая больница в Германии нуждается в дополнительном персонале, а специалисты в области банкротств, могут получить дополнительные преимущества во время кризиса.

Если же мы говорим, о перспективах выпускников гуманитарных, социальных и естественнонаучных факультетов, то их перспективы получить быстро хорошее место не такие же и плохие. Просто, поиск работы может занять более длительное время. Спрос на специалистов этих отраслей наук в Германии на внутреннем рынке невелик. Чтобы, например, гуманитарию, найти хорошую работу в Германии, надо быть специалистом не только в своей сфере знаний, но и обладать дополнительными знаниями и навыками, которые не преподаются в университете. Он обязан хорошо владеть двумя, а лучше тремя иностранными языками, хоть немного разбираться в экономике, быть "продвинутым" пользователем компьютера, а также уметь хорошо общаться и находить подходы к разным категориям людей. При таких условиях даже у философов, историков, искусствоведов есть неплохие шансы найти достойную и интересную работу. Так называемые в Германии "Quereinsteiger" (то есть люди, которые хотят работать в области, которая не соответствует их образованию), очень распространенное явление, т.к. найти работу в Германии в своей сфере узкоспециализированному специалисту, например египтологу или политологу, очень сложно. Некоторые "отчаянные" головы ждут по 10 лет, чтобы получить место работы в университете.

Но, как известно, любое развитие в экономике происходит циклично. Это означает, что если на данный момент в Германии существуют безработные выпускники высших учебных заведений, то значит, что все меньше практичных немцев будет поступать в ВУЗы, а вместо этого выберут более практичную специальность, для которой не надо долго учиться. А это в свою очередь, привет к недостатку высококвалифицированных специалистов на рынке труда и большой спрос на них. Поэтому эксперты федерального ведомства Германии делают довольно-таки оптимистические прогнозы для молодых специалистов с высшим немецким образованием.

Полезные ссылки по теме "Немецкий рынок труда для иностранцев":

1. Как найти работу после окончания университета в Германии

2. Новые перспективы для врачей, химиков и биологов в Германии

3. Новая перспективная специальность в Германии

4. Ярмарка вакансий в Ганновере

5. Где ещё можно поискать работу в Германии

6. Новые возможности на рынке труда - специальность "Биоинформатика"

7. Робот в качестве агента по найму персонала

8. Тенденция к Digitalisierung на немецких предприятиях

9. Испытательный срок на предприятии в Германии

10. Работа для специалистов в области естественных наук